年轻干部是党和国家事业发展的希望和生力军。河南省税务系统现有40岁以下青年干部10657人，占全体在职干部的28.3%。为护航青年干部走好成长之路，国家税务总局河南省税务局以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以青年干部为主体，在全省税务系统深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，集中开展“清风豫税·青廉同行”廉政教育活动，引导青年干部筑牢廉洁从税防线，在税收现代化服务中国式现代化的生动实践中展现青春风采、成就青春梦想。

　　树牢理想信念

　　把好成长“方向盘”

　　红色基因是新时代廉洁文化的源头活水。河南省税务系统各级党委依托河南丰厚红色资源，通过践行“争做新时代焦裕禄精神的传承人”共同价值理念塑魂，帮助青年干部树牢理想信念、保持清正廉洁的政治本色、激发“干好税务”的昂扬斗志，把好成长成才“方向盘”。

　　“一把右扶手有洞的旧藤椅、用于顶住肝部止痛的钢笔、起草的《干部十不准》文件、种下的泡桐树，焦裕禄的事迹带给我太多的感动和震撼。作为一名新时代青年税务干部，我更要自觉践行焦裕禄精神，始终牢记为民服务宗旨，擦亮党员身份，彰显税务担当。”开封市税务局青年干部杨晗在参观焦裕禄纪念馆后深有感触地说。

　　在红色教育基地，青年税务干部重温入党誓词、追忆红色故事，积极做“红色基因”的忠实信仰者、坚定传承者、自觉践行者。安阳市税务局挖掘红旗渠精神内涵，组织“《渠畔税廉》开讲了”活动；鹤壁市税务局开展“鹤青穗·红色青春寻访”活动，寻访红色足迹，汲取红色力量，坚守廉洁初心……

　　河南省税务局党委委员、纪检组组长左伟表示：“在青年干部成长过程中，我们注重加强理想信念教育和廉政教育，引导青年干部自觉将个人追求融入到税收现代化服务中国式现代化的生动实践中，在高质量推进税收改革发展的进程中增强信心、施展抱负。”

　　加强教育监督

　　系好廉洁“安全带”

　　“青春筑梦，廉洁为本。青年干部要常掸灰尘、常照镜子，在日常中加强自我管理，在关键处及时‘修枝剪叶’。”刚刚走上领导岗位的青年干部——南阳西峡县税务局党委委员、副局长黄荣会在廉政谈话时说。

　　为防止青年干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，河南省税务局抓住关键环节，强化对新入职公务员和新提拔青年干部的教育监督，建立健全初任培训班讲授廉洁专题课、新提拔青年干部廉政谈话、青年干部思想状况分析研判等制度机制，综合运用日常考察、谈心谈话等形式，深入了解掌握青年干部思想动态、履职尽责等情况，发现异常行为和苗头性倾向性问题及时教育提醒，强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控，为青年干部系好廉洁“安全带”。

　　塑造忠诚可靠的青年干部队伍，日常监督必须落实落细。平顶山市税务局制定《关于加强青年干部廉洁教育工作的实施意见》，帮助青年干部牢记初心使命、正确对待权力、严守纪律规矩、提高拒腐免疫力；郑州市税务局用好支部“主题党日”中的“纪检委员”时间，支部纪检委员与青年干部谈心谈话，了解青年干部思想工作情况，及时对青年干部“咬耳扯袖”。

　　既要正面引导，树牢纪法观念，又要反面警示，让警钟长鸣、震慑常在。河南省税务局根据青年干部违纪违法真实案件拍摄警示教育片《折翼的青春》，组织青年干部观看研讨；驻马店市税务局组织青年干部现场旁听职务犯罪庭审、到河南省豫南监狱接受现场警示教育，零距离感受纪法威严。

　　“我们不断创新警示教育载体、丰富廉洁文化宣传教育内容，让警示教育从‘会场’走向‘现场’，真正做到从严教育、从严管理、从严监督，推动青年干部绷紧纪律之弦、筑牢纪法底线，防止青春底色蒙上阴影。”驻马店市税务局党委书记、局长张新宇说。

　　延伸监督触角

　　筑牢廉政“防火墙”

　　家风连着党风政风。河南各地税务部门通过寄送“青廉书信”、举办“青年家人开放日”活动等方式，持续促进单位与家庭共筑清廉生态。

　　“希望家属当好‘廉内助’，守好‘幸福门’，一如既往地支持、鼓励他在岗位上勇立新功、再创佳绩。”一封封由河南省税务局各党支部书记亲笔书写的“青廉书信”寄送到了青年党员干部家中，向青年党员干部家属介绍党支部建设及青年干部工作情况、廉洁从税要求等，激发青年干部撸起袖子加油干、扬鞭奋起舞新篇的动力之源。

　　以“家访讲廉、家属议廉”为重点的家庭助廉活动，发挥家属“八小时之外”监督优势，进一步搭建起组织与家庭之间沟通联系的桥梁，将监督的触角延伸到青年干部的社交圈、生活圈，通过家庭和组织合力共同护航青年干部成长。

　　在“青年家人开放日”活动中，河南各地税务部门邀请青年干部的家属到税务部门体验“沉浸式”办税，让家属了解税收工作。“通过参观体验，进一步感受到税务工作的使命光荣、责任重大，我会更加严格要求孩子，与税务部门一道支持她成长成才。”周口市扶沟县税务局青年干部张耀文的母亲表示。

　　洛阳市税务局聘任一批“亲情监督员”，组织青年税务干部家属开展家庭助廉专题培训，按季召开“亲情监督”座谈会，共同制订“八小时之外”廉政风险清单，构筑“税务+家庭”联合廉政防线，形成内外监督合力。

　　河南省税务局党委书记、局长孟军表示，河南省税务系统将按照税务总局要求，把加强青年干部教育管理监督作为深化全面从严治党、治理腐败低龄化问题的重要途径，深化青廉品牌建设，坚持正面引领、反面警示双管齐下，激励青年在税收现代化服务中国式现代化的新征程上奋力前行、再立新功。