市稽查局、征收局，各分局、各市地税局：
　　为进一步贯彻落实《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（财税［２００５］１８６号），现就执行中遇到的有关政策问题明确如下：
　　一、享受原再就业税收优惠政策期满的企业，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订１年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可以享受新的再就业优惠政策。
　　二、个人独资企业、合伙企业吸纳下岗失业人员，符合规定条件的，执行财税［２００５］１８６号文件第一条的优惠政策，但不包括个人所得税。
　　三、对企业兼营其他非免税项目的，能单独核算的，可按规定享受相应的税收优惠政策；不能单独核算的，应对收入全额征税。
　　四、下岗失业人员从事个体经营（财税［２００５］１８６号文件限定的行业除外），雇工超过８人（含８人）的，自２００６年１月１日起在规定的减免税期限内，按每户每年８０００元为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
　　五、下岗失业人员从事个体经营，歇业、停业后又重新经营的，享受优惠政策的期限连续计算，最长不超过三年。
　　六、企业自吸纳下岗失业人员的次月起享受税收优惠政策；主辅分离、辅业改制经济实体，自税务机关按规定审批之日起，３年内免征企业所得税；下岗失业人员从事个体经营的，经税务机关审核符合规定条件的，自领取税务登记证之日起享受税收优惠政策，最长不得超过３年。
　　七、对应享受税收优惠政策的企业，严格按照《国家税务总局关于印发＜税收减免管理办法（试行）＞的通知》第十四条规定，在减免税期间实行一次性审批，审批后按青地税发［２００６］５７号文件规定对每个减免税年度实际应减免税总额进行核准、清算，并重新预核定下一年度减免税总额。
　　本通知自二○○六年一月一日起执行。