２００３年１２月２３日　卫法监发［２００３］３５０号 各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心、 卫生部卫生监督中心： 　　为贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》， 进一步加强职业病诊断鉴定工作的管理，现将有关要求通知如下： 　　一、加强职业病诊断机构的审批和管理 　　（一）要按照法律法规要求，切实加强对职业病诊断机构的审批和管理。在职业 病诊断机构审批工作中，要根据职业病诊断工作需要，严格执行我部规定的审批条件， 遵循统筹考虑、合理布局、充分利用现有医疗卫生资源的原则，尽快完成审批工作并 及时向社会公布。 　　（二）对于已经获得批准证书的职业病诊断机构，各省级卫生行政部门要依照有 关规定加强监督检查。对日常监督检查或者年度考核不合格的，要责令限期改正；对 逾期不改正或者经检查仍不合格的，要注销其资格。 　　二、关于职业病诊断鉴定有关问题的规定 　　（一）职业病诊断机构在职业病诊断过程中应当严格执行职业病诊断的相关规定， 按照职业病目录和职业病诊断标准进行。凡违反规定做出的诊断结论，视为无效诊断， 卫生行政部门应当按照《职业病防治法》第七十二条、第七十三条的规定进行处理。 　　（二）职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》应当明确是否患有职业病； 患有职业病的，应当载明职业病的名称、程度、处理意见和复查时间。 　　《职业病诊断证明书》应当由参与职业病诊断的医师共同签署，并经承担职业病 诊断的医疗卫生机构审核盖章。 　　依法批准的各职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》，具有同等效力。 　　（三）职业病诊断机构可以根据需要，聘请其他单位取得职业病诊断医师资格的 职业病诊断医师参加诊断工作。 　　（四）职业病诊断与鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时， 用人单位应当如实提供，用人单位不提供或者不如实提供的，卫生行政部门可视其为 未按照规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案或者未按照规定安排职业病 人、疑似职业病人进行诊治，依据《职业病防治法》第六十三条第（二）项、第六十 四条第（四）项、第六十五条第（六）项规定情形处理。 　　（五）用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的，职业病诊断与鉴定机构 应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料，卫生监督机构或取得资质的职 业卫生技术服务机构提供的有关材料，按照《职业病防治法》第四十二条的规定作出 诊断或鉴定结论。 　　（六）《职业病防治法》实施前已经诊断为职业病的，应当按照职业病诊断与鉴 定管理办法和职业病诊断标准的要求定期进行复查，不再进行鉴定。 　　《职业病防治法》实施前已经鉴定过的病例不再重新鉴定。 　　（七）劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请职业 病诊断，在申请职业病诊断时应当如实提供既往诊断活动的资料。 　　（八）当事人对职业病诊断结论有异议时，应当按照职业病诊断鉴定的有关规定 申请鉴定。在没有新的证据资料时，不应重新申请诊断。 　　职业病诊断机构对其他诊断机构按规定已经做出职业病诊断的病例，在没有新的 证据资料时，不得进行重复诊断。 　　尘肺病的复查，原则上应当在原诊断机构进行。 　　（九）职业病诊断医师应当进行专业培训，经培训考核合格后，方可向省级卫生 行政部门申请职业病诊断医师资格。 　　职业病诊断鉴定医师实行分级培训制度。国家负责省级职业病诊断鉴定医师的培 训，各省负责辖区内的职业病诊断鉴定医师的培训。 　　根据全国职业病诊断鉴定工作的实际情况，尘肺病诊断医师的培训，由中国疾病 预防控制中心职业卫生与中毒控制所统一负责组织。　 (3)