２００１年９月２０日 劳社部发［２００１］１３号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 　　为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根 据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发［２０００］４ ２号）和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》（中办 发［２０００］３０号）的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应 转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工 流动时社会保险关系的处理意见通知如下： 　　一、养老保险关系处理 　　职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位 和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视 同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务 员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根 据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会 保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的 标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×０．３％×１２０ 个月。 　　职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度， 其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单 位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其 个人账户储存额每月按１／１２０计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老 金。 　　公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本 金和利息要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入 机关事业单位工作职工的相关政策办理。 　　二、失业保险关系处理 　　职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工 作年限视同缴费年限。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失 业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印发〈国家公务员被辞退后有关问题的 暂行办法〉的通知》（人发［１９９６］６４号）规定执行。 　　三、医疗保险关系处理 　　职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不 转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人账户随同转移。职工流动后，除基本医 疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。 　　本通知从下发之日起执行。各地区、各部门要切实加强组织领导，有关部门要密 切配合，抓紧制定具体办法，认真组织实施。 (5)