１９８９年９月２５日　国办发［１９８９］４６号 国务院决定，给予１９８９年获得全国劳动模范和先进工作者荣誉称号的职工奖 励晋升两级工资。现将有关问题通知如下： 一、１９８９年荣获全国劳动模范或先进工作者称号的职工(不含离退休职工)， 奖励晋升两级工资。其中，１９８８年１月１日以后已获得奖励晋升两级工资(含两 级)以上的，奖励晋升一级工资。 二、国家机关、事业单位的干部和工人这次获得全国先进工作者称号，给予奖励 升级的，其工资已达到所任职务(岗位)最高工资标准的，可不受《劳动人事部关于发 布(国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法)的通知》(劳人干［１９８７］６２ 号)的限制，按本级与下一级工资标准的级差增加工资。 三、企业的职工奖励晋升工资按照国家统一制定的工资标准执行，并纳入本人的 档案工资。 城镇集体所有制企业职工奖励晋升工资可参照本条办理。 四、在职人员应聘到国营、集体和乡镇企业工作的，此次奖励升级由其原单位负 责办理报批手续，并纳入本人档案工资。 五、奖励升级所需经费，国家机关、事业单位列入“工资”目开支，企业单位计 入成本。 六、这次全国劳动模范和先进工作者的奖励升级，分别由省、自治区、直辖市人 民政府和中央国家机关各部门按照人事、工资管理权限办理手续；国务院任命的工作 人员由人事部办理手续。 七、凡给予奖励晋升工资的职工，由所在单位填写《１９８９年全国劳动模范和 先进工作者晋升工资等级呈报审批表》(式样附后)一式两份，经批准后，一份由填报 单位留存，一份存入本人档案。 八、奖励升级，自１９８９年１０月１日起执行。 (4)