１９８６年１月２２日　（８６）财工字第１８号 中央有关部委，各省、自治区、直辖市及计划单列市财政厅（局），加发南京市财政 局： 　　最近，有些地区和部门来函询问国务院国发〔1985〕21号文批转国家经委、财政 部、人民银行《关于推进国营企业技术进步若干政策的暂行规定》中第九条规定：“ 企业培训技术业务人员的费用，可摊入成本”。而财政部（82）财企字37号文则规定， 企业的职工教育经费按工资总额的 1.5％范围内掌握开支，直接列入成本，不足的在 企业税后留利中解决。两个文件有矛盾，不好执行，要求明复。经研究，我们意见： 企业职工的各项培训（包括政治、文化、技术）费用，均应首先在按工资总额的1.5％ 范围内掌握开支的职工教育经费中解决，如有不足，其不足部分，属于企业开发新技 术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费 用，则仍在企业税后留利中开支。