１９９７年７月２５日　沪劳综发［１９９７］４４号 　　为了进一步加强对工资总量的宏观调控和配合再就业工程的开展，现就按照沪劳 综发［１９９７］１８号《关于１９９７年本市地方国有企业工资总量调控意见的通 知》实行一头工资调控的控股公司或委办局所属分户实行工资调控的企业（以下简称 企业），其下岗待工人员的工资总额计提办法通知如下： 　　选择按效益考核办法或目标考核办法的企业，在计提应提工资总额时，应从全部 职工平均人数中减去下岗待工人员平均人数。下岗待工人员的工资总额可按（２３６ 元＋５９元）×１２月×下岗待工人员平均人数计提。其中全部职工平均人数和下岗 待工人员平均人数均按工资总量调控范围内的企业统计报表汇总数为准。具体计算公 式如下： 　　应提工资总额＝（人均工资总额基数＋人均新增效益工资或人均新增目标工资） ×（全部职工平均人数－下岗待工人员平均人数）＋（２３６元＋５９元）×１２月 ×下岗待工人员平均人数 　　人均新增效益或人均目标完成实绩均按全部职工平均人数计算。 (3)