【中华财税网北京09/29/2004信息】　近日，很多纳税人咨询企业发放月饼等中 秋物品给员工，应该如何代扣代缴个人所得税。某国有企业的财务李小姐说，由于中 秋节单位给每位员工发放一些节日礼品，但不清楚应该并入工资、薪金所得扣缴个人 所得税还是单列开来以一定的税率扣缴个人所得税。 　　按照规定：单位发放任何实物均应该并入工资薪金所得扣缴个人所得税。根据 《个人所得税法实施条例》规定：个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证 券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证 的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核 定应纳税所得额。所得为有价证券的，由主管税务机关根据票面价格和市场价格核定 应纳税所得额。因此，单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时，应按税法规 定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。如果单位、企业未按规定扣缴税款 的，根据有关规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人 追缴税款；对扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款处以５０％以上３倍以下的罚款。 　　地税局提醒扣缴义务人，在发给员工月饼券或月饼时，紧记把这部分物品的价值 并入员工的工资薪金所得，按税法规定扣缴个人所得税，以免导致不必要的罚款。　 　　　　　　 (4)