【中华财税网北京02/18/2004信息】　某人是在一家日本公司上班的中国公民。 近期，公司将其由日本总部派驻到中国办事处工作。其工资仍由日本公司总部支付， 并已在日本当地缴纳了所得税。问：他在中国境内是否负有纳税义务？他的收入在中 国境内是否要再次纳税？ 　　答：上述涉及两个问题。首先该人是不是属于我国个人所得税法中规定的纳税人。 根据我国《个人所得税法》第一条及我国《个人所得税法实施条例》第二条的规定， 在中国境内因户籍、家庭、经济利益关系而在中国境内习惯性居住，判定为我国居 民纳税人。 　　其次，他取得的收入是否要在中国境内再次纳税呢。我国《个人所得税法》第七 条规定：纳税人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个 人所得税税额。但扣除额不得超过该纳税人境外所得依照我国《个人所得税法》规定 计算的应纳税额。所以，该人在计算其在我国境内缴纳个人所得税时，应将其税后 工资返算成税前所得，再根据我国的个人所得税法重新计算应纳的个人所得税额，最 后再减去在境外已纳的税额。如果有余额便是需要补缴的税款；如果是负数，则可以 在以后5个年度内进行抵扣。另外，还需要注意的是纳税人要提供境外税务机关填发 的完税凭证原件。 (4)